Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году

В 2024 году уже реализованы и еще планируются изменения в законодательстве об охране труда. Они затрагивают процедуры оказания первой помощи, проверок ГИТ и других аспектов. Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году направлены на предотвращение травм или профессиональных заболеваний при исполнении должностных обязанностей на производстве.

 

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году

 

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году это соблюдение правил техники пожарной безопасности, безопасности при работе с специальным оборудованием и электроприборами, санитарных норм, требования по обеспечению рабочих мест и условий труда, а также другие мероприятия в зависимости от специфики производства.

 

 

Пожарная безопасность, системы противопожарной защиты

 

Документ — Приказ МЧС России от 21.11.2023 № 1203 «Об утверждении изменения № 1 к своду правил СП 1.13130.2020 «Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы».

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году. Дата вступления в силу — 1 января 2024 года.

Суть изменений. Уточнены стандарты для больниц, специализированных домов престарелых и неквартирных домов для инвалидов, а также установлен перечень мероприятий, которые надо предусмотреть при создании эксплуатируемой кровли с общественными зонами, такими как места отдыха для жильцов.

Пожарная безопасность, правила противопожарного режима

Документ — Постановление Правительства РФ от 30.03.2023 № 510 «О внесении изменения в пункт 32 Правил противопожарного режима в Российской Федерации».

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году. Дата вступления в силу — 1 марта 2024 года.

Суть изменений. Внесены изменения в Правила противопожарного режима, которые обязуют в зданиях социальных объектов оборудовать электроустановки устройствами, предотвращающими дуговой пробой.

Что необходимо сделать специалисту по ОТ. Если вы отвечаете за пожарную безопасность в соцучреждениях, проверьте на электроустановках наличие защитных устройств, если их нет — организуйте дооборудование установок. Это требование касается здания общежитий, хостелов, медицинских организаций, дошкольных и общеобразовательных организаций и др.

 

Обновление методики проведения СОУТ

 

Согласно ст. 223 ТК РФ, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность на предприятии, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Документ — Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году. Дата вступления в силу — 1 сентября 2024 года.

Суть изменений. Приказ устанавливает новые документы:

• методику проведения специальной оценки условий труда;
• классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов (ВиОПФ);
• форму отчета о проведении СОУТ;
• инструкцию по заполнению формы отчета о проведении СОУТ.

Работодатель получит право оформлять отчет в форме электронного документа и должен будет оформлять протокол заседания комиссии по СОУТ после идентификации ВиОПФ на рабочих местах.

Реестр деклараций работодателям предстоит вести во ФГИС СОУТ, а подавать декларацию — через личный кабинет на сайте Минтруда.

Ранее действующая Методика, утвержденная Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, утратит свою силу.

Что необходимо сделать специалисту по ОТ. Пересмотрите Положение о СУОТ в разделе об организации и проведении спецоценки. Учтите в нем возможность хранить отчет в электронном формате и включите новую обязанность комиссии. Для подачи декларации используйте личный кабинет работодателя на сайте Минтруда.

 

Правила оказания первой помощи

 

Документ — Федеральный закон от 14.04.2023 № 135-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году. Дата вступления в силу — 1 сентября 2024 года.

Суть изменений. Закон уточнил определение первой помощи, а также установил круг лиц, которые могут ее оказывать.

Документы, которые регламентируют порядок оказания первой помощи, утверждаемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, должны включать в себя:

• перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;
• перечень мероприятий по ее оказанию;
• последовательность проведения таких мероприятий.

 

Требования к обучению по гражданской обороне

Документ — Приказ Министерства Российской Федерации по ГО и ЧС от 23.08.2023 № 889 «О внесении изменений в приказ МЧС России от 24.04.2020 № 262»

Суть изменений. МЧС дополнило перечень тех, кто должен проходить обучение по программам курсового и дополнительного профобразования по гражданской обороне в учебном центре.

В настоящее время курсовое обучение или дополнительное профобразование проходят:

• главы местных администраций;
• руководители организаций с категорией по ГО, которые работают в военное время;
• руководители служб и формирований, уполномоченные по ГО;
• преподаватели по безопасности жизнедеятельности в школах, колледжах и вузах.

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году. С 1 сентября 2024 года в перечень войдут:

• должностные лица сборных и приемных эвакуационных пунктов;
• руководители спасательных служб;
• руководители и педагоги организаций, которые обучают по профпрограммам в области ГО.

Что необходимо сделать специалисту по ОТ. Если в организации есть работники, которые указаны в перечне, направьте их на обучение в учебный центр.

 

Новый порядок проведения медосмотров

Документ — проект Приказа Минздрава России «Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (ID проекта: 139809).

Охрана труда на предприятии нормы безопасности в 2024 году. Предполагаемая дата вступления в силу — 1 марта 2024 года.

Суть изменений. Работодатели смогут выдавать электронные направления, которые будут подписывать усиленной квалифицированной подписью. Проект приказа уточняет, что медицинская организация должна сформировать заключение о результатах предварительного медосмотра в течение пяти рабочих дней с момента его окончания.

Срок предоставления медорганизацией сведений о результатах медосмотра в информационную систему сократится с трех дней до одного.

Пересмотрены критерии медицинских противопоказаний для работ с вредными и опасными производственными факторами, а также перечень работ, при которых обязательны предварительные медосмотры при приеме на работу и периодические медицинские осмотры.

Если врач-психиатр при предварительном медицинском осмотре выявит возможные противопоказания, кандидата направят на обязательное психиатрическое обследование.

Что необходимо сделать специалисту по ОТ. Учтите изменения, если ведете или планируете вести электронный документооборот. Обновите локальные документы по медосмотрам согласно новому порядку.